“Étudier dans une ville moyenne, c’est aussi accéder à l’excellence à moindre coût.”

Fort d’une vingtaine d’écoles réparties sur tout le territoire français, le groupe Eduservices s’impose comme un acteur de référence de l’enseignement supérieur privé. Ses établissements couvrent des domaines variés : management, digital, communication, sport, tourisme ou encore paramédical. Dans cet entretien, Haytam Chakiri, responsable des admissions internationales & relation agents, revient sur l’ADN du groupe, ses ambitions à l’international et son positionnement auprès des jeunes talents marocains.

Haytam Chakiri – Responsable des admissions internationales, des partenariats & du lobbying MY FRENCH DEGREE - EDUSERVICES

Eduservices est aujourd’hui à la tête de nombreuses écoles en France. Quelle est la colonne vertébrale du projet ? 

La mission d’Eduservices est claire : faire de chaque étudiant un professionnel accompli. Notre colonne vertébrale repose sur une pédagogie concrète, ancrée dans la réalité du marché du travail, portée par l’alternance, des titres reconnus par l’État et une proximité exceptionnelle avec les entreprises. Le projet Eduservices, c’est l’ambition d’un enseignement utile, dynamique et connecté à la société de demain.

Votre développement s’est fait par agrégation de marques régionales et spécialisées. Comment évitez-vous l’effet “patchwork” et garantissez-vous une cohérence pédagogique à l’échelle du groupe ?

Chaque école du groupe conserve sa personnalité, mais toutes partagent les mêmes exigences : une pédagogie active, des certifications RNCP reconnues, une culture du résultat, et un accompagnement individualisé. Nos pôles pédagogiques nationaux assurent cette cohérence à travers des référentiels communs et des pratiques partagées. La diversité est notre richesse, mais la qualité est notre ligne directrice.

“En privilégiant les villes de taille moyenne, nous offrons un environnement plus serein, accessible, et surtout économiquement avantageux”

Plusieurs de vos établissements sont implantés dans des villes de taille moyenne. Pourquoi ce parti pris ?

C’est un choix stratégique fort, notamment pour nos étudiants internationaux. En privilégiant les villes de taille moyenne, nous offrons un environnement plus serein, accessible, et surtout économiquement avantageux. Le coût de la vie y est bien plus abordable qu’à Paris ou dans les grandes métropoles, ce qui facilite la gestion du budget étudiant, notamment pour le logement, souvent plus facile à trouver.

Ces villes disposent par ailleurs d’un excellent tissu économique local, propice à l’insertion professionnelle. Pour un étudiant international, cela représente un équilibre idéal : un cadre de vie agréable, une intégration plus humaine, et des opportunités concrètes. C’est aussi une manière d’ouvrir l’excellence académique française à un plus grand nombre, sans discrimination géographique ou économique.

Vous mettez en avant l'insertion professionnelle comme axe fort. Est-ce une conviction pédagogique, une manière de répondre aux contraintes économiques de vos étudiants, ou les deux à la fois?

C’est les deux à la fois, et c’est notre force. L'insertion professionnelle permet d’apprendre un métier sur le terrain tout en finançant ses études. Elle offre une expérience professionnelle précieuse, renforce l’employabilité, et réduit les inégalités d’accès à l’enseignement supérieur. C’est une réponse concrète aux enjeux de notre époque.

Vos écoles revendiquent une forte employabilité. Sur quels critères objectifs mesurez-vous cette promesse aujourd’hui ? Disposez-vous de données tangibles sur l’insertion professionnelle ?

Nous suivons chaque diplômé, et nos taux d’insertion sont clairs : plus de 85 % de nos étudiants trouvent un emploi dans les 6 mois suivant l’obtention de leur diplôme. Nos formations sont conçues avec les entreprises, et nos réseaux d’alumni témoignent de cette réussite. L’employabilité n’est pas un slogan, c’est une réalité.

Plus de 85 % de nos étudiants trouvent un emploi dans les 6 mois suivant l’obtention de leur diplôme (...) L’employabilité n’est pas un slogan, c’est une réalité.

De nombreux groupes étrangers s’installent aujourd’hui au Maroc. Envisagez-vous une implantation physique, des partenariats académiques ?

Le Maroc est une terre de talents et de dynamisme académique. Nous avons déjà des partenariats structurants avec des institutions marocaines, comme le réseau ENCG, pour l'instant nous n'envisageons pas une ouverture d’un campus physique, mais notre objectif est de proposer une passerelle 100 % diplômante entre le Maroc et la France, dans une logique gagnant-gagnant.

Mélange d’étudiants internationaux au sein de MBway, école faisant partie du groupe Eduservices

Les étudiants internationaux sont-ils une priorité stratégique pour Eduservices ? Disposez-vous d’un dispositif d’accueil ou de bourses spécifiques ?

Les étudiants internationaux représentent aujourd’hui une part significative de nos effectifs, et les Marocains en constituent le premier contingent. Grâce à notre service My French Degree, nous accompagnons ces étudiants de A à Z : admission, visa, logement, intégration. Des bourses sont également disponibles selon les profils. Notre objectif : une mobilité fluide, accessible, et humaine.

Le privé est souvent critiqué pour sa logique de rentabilité. Comment parvenez-vous à générer de la croissance tout en maintenant de hauts standards pédagogiques ?

Chez Eduservices, croissance rime avec exigence. Nos ressources sont réinvesties dans la pédagogie, le numérique, la recherche d'alternance, et la qualité de vie étudiante. Nous ne sacrifions jamais l’accompagnement ni le niveau d’enseignement. La rentabilité est au service de l’excellence, pas l’inverse.

En quoi le projet Eduservices se distingue-t-il aujourd’hui des autres grands réseaux de formation ?

Notre différence tient en un mot : l’accompagnement. Chez Eduservices, nous ne nous contentons pas de délivrer un diplôme, nous construisons un parcours de vie. Grâce à notre service des admissions internationales My French Degree, chaque étudiant bénéficie d’un suivi personnalisé, dès la candidature jusqu’à l’installation en France.

Admission accélérée, aide pour la procédure Campus France, appui pour la demande de visa, recherche de logement, orientation pédagogique, intégration sur le campus… rien n’est laissé au hasard. Nous faisons de la réussite de nos étudiants une priorité absolue, en leur apportant un cadre structuré et bienveillant, où chacun peut s’épanouir pleinement. C’est cela, l’esprit Eduservices : une excellence accessible, humaine et profondément engagée.

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