ALUMNI HEC MONTRĂAL : Zeineb Amri prend les rĂȘnes de la Direction du Pilotage et de la Robustesse chez Outsourcia.
- La rédaction
- il y a 4 jours
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Le groupe Outsourcia, acteur international de la relation client externalisĂ©e et des mĂ©tiers du BPO, a annoncĂ© la nomination de Zeineb Amri Ă la tĂȘte de sa nouvelle Direction du Pilotage et de la Robustesse, opĂ©rationnelle depuis le 1er juillet 2025. Selon le communiquĂ© de presse dâOutsourcia, « cette dĂ©marche pionniĂšre ne vise pas uniquement Ă mieux se piloter soi-mĂȘme, mais Ă co-construire, avec et pour les clients notamment, un modĂšle plus rĂ©silient et agile, durable et Ă©quilibrĂ© ».

DiplĂŽmĂ©e en expertise comptable et titulaire dâun MBA de HEC MontrĂ©al, Zeineb Amri a dĂ©butĂ© sa carriĂšre en cabinet avant dâĂ©voluer vers des fonctions de direction financiĂšre, de pilotage stratĂ©gique et de transformation organisationnelle. « Depuis plus de 15 ans, elle accompagne des entreprises dans des environnements complexes, avec pour mission de structurer, transformer et piloter des dispositifs transverses Ă fort enjeu », souligne Outsourcia dans son communiquĂ©.
Sa prise de fonction Ă la tĂȘte de cette direction sâinscrit dans une logique dâaccompagnement des Ă©quipes. Comme lâindique Zeineb Amri dans le communiquĂ© de presse : « Cette direction est conçue comme un levier de gouvernance Ă©cosystĂ©mique, de rĂ©ussite collective et de robustesse pĂ©renne. Elle vise Ă apporter aux Ă©quipes de la visibilitĂ©, une mĂ©thode structurĂ©e et un accompagnement Ă fort impact, dans un environnement en constante Ă©volution. Piloter par la robustesse est un engagement optimiste et visionnaire du groupe Outsourcia pour tirer Ă chaque instant le meilleur des fluctuations du monde actuel. »
PrĂ©sent en France, au Maroc, en Tunisie et Ă Madagascar, le groupe Outsourcia emploie plus de 4 300 collaborateurs. En 2024, Outsourcia a lancĂ© lâOutsourcIA Lab, un dispositif « Test & Learn » dĂ©diĂ© Ă lâintelligence artificielle gĂ©nĂ©rative, qui « incarne son engagement Ă innover tout en restant fidĂšle Ă ses valeurs de proximitĂ© et de savoir-faire humain », selon le communiquĂ©.