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ALUMNI HEC MONTRÉAL : Zeineb Amri prend les rĂȘnes de la Direction du Pilotage et de la Robustesse chez Outsourcia.

  • La rĂ©daction
  • il y a 4 jours
  • 2 min de lecture

Le groupe Outsourcia, acteur international de la relation client externalisĂ©e et des mĂ©tiers du BPO, a annoncĂ© la nomination de Zeineb Amri Ă  la tĂȘte de sa nouvelle Direction du Pilotage et de la Robustesse, opĂ©rationnelle depuis le 1er juillet 2025. Selon le communiquĂ© de presse d’Outsourcia, « cette dĂ©marche pionniĂšre ne vise pas uniquement Ă  mieux se piloter soi-mĂȘme, mais Ă  co-construire, avec et pour les clients notamment, un modĂšle plus rĂ©silient et agile, durable et Ă©quilibrĂ© ».


Zeineb Amri – Directrice du Pilotage et de la Robustesse du groupe Outsourcia
Zeineb Amri – Directrice du Pilotage et de la Robustesse du groupe Outsourcia

DiplĂŽmĂ©e en expertise comptable et titulaire d’un MBA de HEC MontrĂ©al, Zeineb Amri a dĂ©butĂ© sa carriĂšre en cabinet avant d’évoluer vers des fonctions de direction financiĂšre, de pilotage stratĂ©gique et de transformation organisationnelle. « Depuis plus de 15 ans, elle accompagne des entreprises dans des environnements complexes, avec pour mission de structurer, transformer et piloter des dispositifs transverses Ă  fort enjeu », souligne Outsourcia dans son communiquĂ©.


Sa prise de fonction Ă  la tĂȘte de cette direction s’inscrit dans une logique d’accompagnement des Ă©quipes. Comme l’indique Zeineb Amri dans le communiquĂ© de presse : « Cette direction est conçue comme un levier de gouvernance Ă©cosystĂ©mique, de rĂ©ussite collective et de robustesse pĂ©renne. Elle vise Ă  apporter aux Ă©quipes de la visibilitĂ©, une mĂ©thode structurĂ©e et un accompagnement Ă  fort impact, dans un environnement en constante Ă©volution. Piloter par la robustesse est un engagement optimiste et visionnaire du groupe Outsourcia pour tirer Ă  chaque instant le meilleur des fluctuations du monde actuel. »


PrĂ©sent en France, au Maroc, en Tunisie et Ă  Madagascar, le groupe Outsourcia emploie plus de 4 300 collaborateurs. En 2024, Outsourcia a lancĂ© l’OutsourcIA Lab, un dispositif « Test & Learn » dĂ©diĂ© Ă  l’intelligence artificielle gĂ©nĂ©rative, qui « incarne son engagement Ă  innover tout en restant fidĂšle Ă  ses valeurs de proximitĂ© et de savoir-faire humain », selon le communiquĂ©.

 
 
 
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