“L’étudiant idéal du BSc de l'ESCP ne cherche pas seulement un diplôme de commerce, mais une expérience transformatrice.”
- Youssef Ziraoui
- 4 sept.
- 10 min de lecture
Dernière mise à jour : 18 sept.
Le Bachelor in Management (BSc) de l’ESCP attire chaque année près de 1 000 étudiants issus de 75 nationalités. Ce diplôme sur 3 années promet une formation académique rigoureuse combinée à une expérience multicampus et internationale. Interview avec Monsieur Niko Muñoz, PhD, Professeur d’enseignement en Innovation et Entrepreneuriat Transformationnel, directeur académique du BSc in Management et directeur scientifique des Programmes en Entrepreneuriat au sein de l'ESCP Business School Campus de Madrid.

Pouvez-vous nous parler un peu du BSc de ESCP ? Quels en sont les grands axes et objectifs, et comment s’inscrit-il dans l’ADN de l’école ?
Le BSc in Management est un programme de licence international, interdisciplinaire et pratique en trois ans (180 ECTS), lancé en septembre 2015 avec une promotion initiale de 47 étudiants provenant de 14 pays. Aujourd’hui, il attire chaque année plus de 950 étudiants issus d’environ 75 nationalités. Son objectif est de combiner une formation rigoureuse en management — économie, comptabilité, statistiques — avec les sciences humaines (psychologie, relations internationales) et un apprentissage actif (travail en équipe, compétences comportementales, apprentissage hybride) pour préparer un leader à l’esprit international.Il est conçu pour des étudiants qui souhaitent acquérir des bases solides en management tout en étant exposés à des cultures, des langues et des manières de penser variées. Fidèle à l’ADN de ESCP, fondé sur l’excellence européenne et la perspective internationale, le programme offre un parcours académique multicampus et multiculturel unique. Les étudiants vivent et étudient dans trois pays différents pendant trois ans, alliant formation académique exigeante, expérience concrète et compréhension interculturelle.
Cette année marque le 10ᵉ anniversaire du programme. Quels sont, selon vous, les points forts de cette première décennie et que prévoyez-vous pour les années à venir ?
Célébrer les 10 ans est un moment de fierté. En une décennie, le BSc est passé d’une idée audacieuse à l’un des programmes de licence en management les plus reconnus d’Europe. Nous sommes passés d’un petit groupe pilote en 2015 à un programme mature comptant plus de 950 étudiants et 75 nationalités, avons construit de solides partenariats avec des entreprises internationales, et développé un écosystème académique et professionnel robuste.
Pour la prochaine décennie, notre objectif est d’innover davantage dans le contenu pédagogique, de renforcer nos parcours en développement durable et en entrepreneuriat, et d’élargir l’accessibilité grâce aux bourses et à des actions de sensibilisation, notamment dans les marchés émergents.
Combien d’étudiants rejoignent le programme chaque année ? Et combien d’entre eux sont Marocains ? Observez-vous un intérêt croissant de leur part ?
Chaque année, sur les cinq campus européens de ESCP, environ 1000 nouveaux étudiants intègrent le BSc. Bien que ESCP ne publie pas les répartitions détaillées par nationalité, nous avons observé une augmentation régulière du nombre d’étudiants marocains : en 2025, 33 étudiants marocains se sont inscrits au programme, attirés par sa portée internationale et sa polyvalence linguistique. Leur excellence académique, leur multilinguisme et leur ambition s’alignent particulièrement bien avec notre communauté.
“Nous recherchons des étudiants intellectuellement curieux, tournés vers l’international, avec de bons résultats académiques et une motivation claire pour une carrière à l’échelle mondiale.”
Quelles sont les qualités ou le profil type des étudiants qui rejoignent ce BSc, et quels critères sont particulièrement valorisés à l’admission ?
Nous recherchons des étudiants intellectuellement curieux, tournés vers l’international, avec de bons résultats académiques et une motivation claire pour une carrière à l’échelle mondiale. Bien que les résultats scolaires soient essentiels, nous valorisons aussi l’ouverture d’esprit, l’adaptabilité et la volonté d’embrasser de nouvelles cultures et expériences. Les compétences linguistiques, l’exposition internationale, l’implication extrascolaire et les projets personnels permettent aux candidats de se démarquer. L’étudiant idéal du BSc ne cherche pas seulement un diplôme de commerce, mais une expérience transformatrice.
Pour résumer, les candidats incarnent de solides résultats académiques, incluant les notes de lycée, l’IB ou le SAT, une motivation pour l’apprentissage international, de l’initiative et de l’adaptabilité, une capacité linguistique, l’anglais étant obligatoire et d’autres langues constituant un atout, ainsi qu’un engagement extrascolaire, des projets personnels et des qualités de leadership.
L’admission repose sur la moyenne scolaire, la qualité du CV, la lettre de motivation, l’entretien et les compétences linguistiques. Nous valorisons davantage la curiosité, la résilience et l’ouverture d’esprit que les simples scores aux tests.
Combien de campus les étudiants visitent-ils pendant leur parcours ? Et comment cette mobilité est-elle organisée ?
Les étudiants étudient sur trois campus ESCP différents dans trois pays au cours des trois années. Par exemple, un étudiant peut commencer à Turin, passer à Madrid en deuxième année, et terminer la troisième année à Berlin, Londres ou Paris. Chaque année doit se faire sur un campus différent. Cette mobilité structurée est l’une des caractéristiques du BSc. Elle permet aux étudiants de découvrir différentes cultures et systèmes académiques tout en construisant une vision véritablement européenne — et mondiale — du monde des affaires. En première année, les étudiants peuvent choisir entre Berlin, Londres, Paris ou Turin. En deuxième année, les options se réduisent à Madrid, Paris ou Turin. Enfin, en troisième année, ils peuvent intégrer l’un des cinq campus (Berlin, Londres, Madrid, Paris, Turin) ou suivre une alternance à Paris.

Quels sont les atouts spécifiques du campus de Madrid pour le BSc ? Pourquoi commencer ici ?
On ne commence pas le BSc à Madrid — la 1ʳᵉ année se déroule à Londres, Paris ou Turin, et Madrid est proposé en 2ᵉ année puis à nouveau en 3ᵉ année. Cela dit, Madrid est une excellente étape pour la suite du parcours.
Pourquoi choisir Madrid en 2ᵉ/3ᵉ année : le contenu académique y est proposé au bon moment. Les cours clés de 2ᵉ année (finance, marketing, macroéconomie, droit des affaires européen, etc.) sont enseignés à Madrid et correspondent au niveau de maturité académique et professionnelle des étudiants. Cette expérience s’accompagne également d’un élan côté carrières, puisque Madrid joue un rôle central dans la préparation au stage de 2ᵉ année et accueille des forums et présentations d’entreprises sur le campus, favorisant les rencontres avec les recruteurs. Par ailleurs, le campus bénéficie d’un écosystème entrepreneurial solide : il s’appuie sur l’Institut Jean-Baptiste Say et l’incubateur Blue Factory — présents à Madrid — offrant accompagnement, mentorat et une communauté de fondateurs inter-campus. L’environnement est également propice aux études et au développement professionnel, le campus offrant des infrastructures dédiées et une ambiance centrée sur l’étudiant, au cœur d’une grande capitale économique européenne. Enfin, un atout linguistique vient compléter cette expérience : la poursuite des modules de langues en 2ᵉ et 3ᵉ année, dans un environnement hispanophone, permet d’améliorer ou de consolider son espagnol tout en suivant des cours en anglais.
En bref : même si l’on ne débute pas à Madrid, c’est un excellent choix pour la 2ᵉ (et la 3ᵉ) année si l’on recherche une forte exposition aux carrières, un réseau entrepreneurial et les bénéfices d’une immersion en Espagne, au sein du modèle multi-campus d’ESCP.
Le Bachelor de ESCP est souvent perçu comme une alternative à la classe préparatoire pour intégrer une “grande parisienne”. Partagez-vous cet avis ?
Les deux parcours — le Bachelor ESCP et la classe préparatoire suivie d’un concours BCE — s’adressent à des étudiants très motivés, mais avec des objectifs et des approches pédagogiques distinctes.
La classe préparatoire est axée sur un travail intensif de deux ans, fondé sur des matières académiques telles que les mathématiques, l'économie, la géopolitique, la philosophie et les langues étrangères, pour préparer les élèves aux concours des grandes écoles. Elle repose sur une rigueur académique forte et une profonde stimulation intellectuelle. Après la classe préparatoire, les étudiants suivent trois ans d'études en école de management pour obtenir un Master in Management Grande École. Le Bachelor ESCP, quant à lui, offre un parcours de 3 ans, pratique et international. Dès la première année, l’étudiant découvre la vie dans trois campus européens, suit des cours en plusieurs langues, réalise des stages et des projets concrets, et développe des compétences dans des contextes multiculturels. Après le Bachelor, les étudiants décident soit de poursuivre leurs études en Master, soit de travailler directement.
Au final, ces deux chemins ouvrent chacun d’excellentes perspectives professionnelles, mais par des voies très différentes — l’un misant sur l’approfondissement académique, l’autre sur l’immersion internationale et l’expérience appliquée.
“Les étudiants obtiennent non seulement un diplôme, mais aussi une riche expérience de vie, un solide réseau professionnel et une mentalité globale.”
À votre avis, quelle est la force du Bachelor de ESCP par rapport aux autres bachelors proposés par les grandes écoles de commerce ?
Notre plus grande force est l’immersion internationale. Aucun autre programme ne combine excellence académique avec une telle mobilité et exposition multiculturelle. Ajoutez à cela la diversité du corps étudiant, l’environnement multilingue, l’approche pratique et l’accès aux enseignants et anciens élèves de l’ESCP, et vous obtenez une offre véritablement unique.
Les étudiants obtiennent non seulement un diplôme, mais aussi une riche expérience de vie, un solide réseau professionnel et une mentalité globale. Pour se démarquer, ils bénéficient d’une mobilité multicampus à travers les cultures, d’un cursus multilingue avec des cours en anglais et des options en français, espagnol, italien, allemand et chinois.
Le programme inclut également des stages obligatoires et des projets à impact social (au minimum deux), complétés par des simulations business et du travail réel pour des clients. Il se distingue par un taux élevé d’insertion professionnelle, avec environ 98 % d’embauche à la sortie, et offre un accès au réseau de plus de 90 000 anciens de l’ESCP dans plus de 193 pays.
Le Bachelor représente un investissement important pour les familles. Pouvez-vous donner une idée du coût du programme et expliquer ce qu’il inclut réellement (mobilité, encadrement, dimension internationale) ?
Les frais de scolarité du BSc sont d’environ 19 460 € à 25 660 € par an, selon l’année et le statut européen ou non de l’étudiant. Cet investissement comprend l’enseignement académique, les services aux étudiants et frais administratifs, le soutien à la carrière, les cours de langues, l’assistance mobilité via International SOS et l’adhésion à vie à l’Association des Alumni de l’ESCP. ESCP propose également des bourses au mérite et sur critères sociaux. Nous comprenons l’engagement que cela représente pour les familles, et nous nous engageons à garantir aux étudiants un retour exceptionnel en termes de développement académique, d’expérience internationale et de perspectives professionnelles.
Quelles sont les suites logiques après le BSc : poursuite d’études à l’ESCP ou ailleurs, insertion professionnelle, projets entrepreneuriaux ?
La plupart de nos diplômés poursuivent des Masters dans les meilleures institutions au monde — HEC, LSE, Bocconi, Columbia, et d’autres — ou à ESCP. Beaucoup débutent également une carrière professionnelle dans le conseil, la finance, le marketing, ou créent leur propre entreprise. Le BSc prépare les étudiants à être agiles, informés et entreprenants. Qu’ils poursuivent en Master, lancent une start-up ou rejoignent une multinationale, ils quittent l’école avec les outils pour réussir.
Dans notre dernière enquête emploi – diplômés promotion 2023 – 48 % ont démarré une carrière internationale (98 % d’insertion) et 48 % ont poursuivi en Master dans une institution de renom, 4 % ont pris une année de césure.
Les principaux recruteurs de nos diplômés du Bachelor sont : Accenture – Aesop – Allianz SE – Amazon – Bank of America – Beiersdorf – Bloomberg LP – Boston Consulting Group – Bottega Veneta – Deloitte Digital Ventures – DLE Deutsche Landentwicklung Holding AG – Engel&Voelkers Commercial – Cour des comptes européenne – EY – Forbes Africa – FreightHub GmbH – Hyundai Motor Europe – IMG – Invincible Brands – Kontoor Brands, Inc. – KPMG China – LVMH – Mahle – McKinsey & Company – N26 – PVH Corp. – Rejon Tequila/World Trade Liquor Imports – Rocket Internet SE – Visa Europe.
“Dès le début, les étudiants sont plongés dans un environnement multiculturel où les différences sont valorisées et la collaboration essentielle.”
Quelle est l’ambiance sur le campus de Madrid ? Comment les étudiants vivent-ils cette expérience multiculturelle dès le post-bac ?
L’ambiance à Madrid est accueillante, collaborative, et déborde d’énergie. Les étudiants issus de dizaines de nationalités tissent rapidement des liens grâce aux travaux de groupe, aux clubs (musique, développement durable, immobilier, etc.), au sport et aux événements sociaux. Dès le début, ils sont plongés dans un environnement multiculturel où les différences sont valorisées et la collaboration essentielle. C’est souvent leur premier chez-soi loin de chez eux — et un lieu qu’ils n’oublient jamais, beaucoup le décrivant comme leur « maison loin de la maison ».
Quelles sont les nationalités prédominantes dans les promotions diplômées ? Le multilinguisme est-il un atout ou un défi pour les étudiants ?
Nos promotions sont extrêmement diverses, avec des étudiants de plus de 75 nationalités, incluant une forte représentation de la France, l’Allemagne, l’Italie, l’Espagne, le Maroc, la Chine, les États-Unis. Le multilinguisme est central — et non optionnel — et devient un avantage stratégique. Les cours sont en anglais, mais les étudiants apprennent ou renforcent aussi d’autres langues — espagnol, français, allemand, etc. Cela peut être un défi au début, mais devient un atout puissant tant sur le plan personnel que professionnel.
Les étudiants obtiennent d’excellentes compétences en communication interculturelle et multilingue.
Le programme comprend-il des stages, des projets pratiques ou des expériences de terrain dès les premières années ?
Oui, et c’est un élément clé du BSc. Les étudiants réalisent au moins deux stages ou projets à impact social durant le programme, souvent dès le premier été. Ils participent aussi à des projets de conseil, des études de cas, des simulations d’entreprise et des missions avec des entreprises comme JP Morgan ou Uber. L’objectif est de relier la théorie à la pratique et d’aider les étudiants à explorer divers secteurs et rôles avant l’obtention du diplôme.
Le BSc est-il aussi une porte d’entrée dans la vie communautaire de l’ESCP, réputée très dynamique ?
Absolument. Dès le premier jour, les étudiants du BSc font partie intégrante de la communauté ESCP. Ils rejoignent des associations comme ESCP Bachelor Society (EBS) et Agora, organisent des événements, participent à des compétitions internationales et bénéficient du mentorat des étudiants en Master et des anciens. C’est la base de la vie étudiante dynamique pour laquelle ESCP est reconnue.
Nos campus sont animés, et les étudiants du Bachelor jouent un rôle central dans cette énergie.
Les étudiants du Bachelor bénéficient-ils du réseau des anciens de L'ESCP ? Comment ce réseau les soutient-il pendant et après leurs études ?
Oui, les étudiants du BSc ont un accès complet au réseau des anciens de l’ESCP, qui compte plus de 90 000 membres dans plus de 193 pays. Ce réseau offre mentorat, opportunités de stages et d’emploi/recommandations, événements et connexions durables. Les alumni reviennent souvent comme intervenants, recruteurs ou conseillers pour des start-up. De Madrid à Marrakech, de Berlin à Boston, les étudiants ne sont jamais loin d’un contact ESCP prêt à les aider.


